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“万税之国”商流涌动,出海巴西的“双面”征途


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在本土化进程中,劳资问题也让一些企业头疼。据介绍,巴西的本地法律非常保护劳动者,例如下班后回复邮件或者电话处理工作都算作加班;若涉及到对员工个人的不当语言侵害,公司也将面临高达数倍的赔偿。

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