一波未平，一波又起

因为上级主管部门在搞检查，

所以我们有两个办公地点，

(资料图片仅供参考)

其中一个办公区最好每天都要去、

而我的主要办公资料都在另一个办公区，

所以两边都要跑，

虽然离得不远，

但是很折腾。

这天，

我在主要办公区把必须在那边才能完成的工作完成以后，

跟领导申请得到同意后去另一个办公区，

事情都处理得差不多，

终于下班了。

刚走在回家的路上，

领导打电话过来了，

说一个工作。

这个工作其实我们上午就已经从处理了，

没有很大问题。

我们按规定和流程办事、

征求了各方意见、

充分协调沟通、

顾全大局，

但可能会有不理解的声音、会有质疑。

于是领导让我再回主办公区加班。

我其实不是不愿意加班的人，

工作需要，

加了很多班。

常常办公室只有我一个人，

也有加班到整栋楼只剩我一个人的经历。

但我已经在回家的路上了，

而且让我做的这个事情，

我u盘里有资料，

可以回家写。

我跟领导反映了回家写的这个意愿。

领导说，

不行，

你必须回来，

说了回来就回来，

还有什么好唧唧歪歪的（大概是这个意思）。

于是，

我调转车头，

往公司赶。

六点多，

堵车高峰期。

堵了一个小时，

终于回去了。

然后花半个小时，

把东西写出来了。

就，

非常一言难尽。

到现在为止，

我心里还是非常尊敬我的领导，

这是我的职业素养。

到目前为止，

我非常瞧不起的，

只有那位一点本事没有、天天到处告状、挑拨是非的领导。

只是今天这件事情的发生，

确实会让我非常，

不愉快。

或许这样的事情在职场就是会发生？

就是很合理？

还有一件小插曲，

领导问我一些工作细节，

我同时跟一起参与的同事确认这些细节，

对方说，

哦，我没看那个，

我不清楚；

但是后来领导问她，

她又可以回答了。

领导让我回去加班的时候，

她也在现场。

整件事情都会让人觉得，

人与人之间，

还有没有基本的信任了？

几位好友建议说把重心放在家庭，

不要花那么多心思在工作上。

我知道，

但一直以来的工作习惯不允许。

而且我知道，

她们也只是这样说说，

轮到她们，

也还是会兢兢业业把工作做好。

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